Assistente Gestione
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Assistente Gestione

Luogo di lavoro: Lugano, grado di occupazione: 100%, inizio: da convenirsi
 
 
In qualità di Assistente Gestione coadiuverà l’Amministratore immobiliare nella gestione di un interessante portafoglio immobiliare.
 

I suoi compiti in dettaglio

  • Ricevere e trattare le richieste di qualsiasi tipo dei locatari
  • Gestire le disdette, allestire i contratti di locazione e le aggiunte
  • Proporre e attuare le attività delle locazioni
  • Organizzare ed eseguire le visite degli appartamenti
  • Collaborare all’allestimento dei rendiconti delle spese d’esercizio (oppure dei rendiconti delle spese di riscaldamento e delle spese accessorie)
  • Curare il contatto con i locatari, proprietari, autorità e artigiani

Il suo profilo

Dispone di una formazione di base d’impiegato/a di commercio già conclusa e ha inoltre maturato almeno un anno di esperienza professionale nella gestione immobiliare. La sua conoscenza della lingua italiana è stilisticamente corretta e parla correntemente il tedesco o il francese. Dotato/a di una specifica capacità organizzativa, di costanza e determinazione non sopporta in alcun caso situazioni di disordine.
 

La nostra offerta

  • Molto lavoro e un Team ben affiatato e rodato
  • Un mondo di lavoro digitalizzato con processi ben definiti
  • Possibilità di perfezionamento all’interno e all’esterno
  • Un approfondito programma di inserimento con una giornata introduttiva presso la sede centrale di Berna-Gümligen

Su di noi

PRIVERA è l’offerente indipendente leader sul mercato svizzero dei servizi immobiliari. Offriamo ai nostri clienti delle eccellenti e innovative prestazioni di servizi che fanno di noi il partner privilegiato.

25 anni di esperienza, 12 succursali, circa 430 collaboratori/collaboratrici, 21 apprendisti
 

Voglio lavorare con e per PRIVERA!

Convinto/a? In questo caso Stefan Gurtner attende con piacere online la sua candidatura completa di tutte le informazioni necessarie. Grazie!

Per ulteriori informazioni venga a visitarci su www.facebook.com/work4privera e su www.privera.ch.

Per questo posto non si desidera ricevere dossier di consulenze per il personale. Jetzt bewerben

Anstellungsbedingungen

  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden  pro Woche
  • Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
  • Auf Anfrage ist ein Zugriff auf das Firmennetzwerk von ausserhalb des Büros möglich
  • Faire und marktgerechte Entlöhnung
  • 13. Monatslohn
  • Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
  • 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
  • Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, grosszügige Feiertagsregelungen
  • Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
  • Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden auf besonderen Wunsch des Mitarbeiters geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
  • Einführungsprogramm, Welcome-Days
  • Du-Kultur
  • Moderne Infrastruktur (Büro, IT, Pausenräumlichkeiten)
  • Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
  • Für Frontmitarbeitende stellen wir attraktive Lösungen für Mobiltelefone, Tablets und Pool-Fahrzeuge zur Verfügung
  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
  • privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
  • Angebot von Lehrplätzen sowie Ausbildung und Unterstützung von Praxisbildnern
  • Vergünstigungen bei Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel usw.
  • Stark vergünstigte  Mobiltelefon-Abonnemente für Mitarbeitende und deren Familienangehörige
  • MS Office Paket zur Privatnutzung
  • BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
  • Unfallversicherung:  Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
  • Mutterschaft: 16 statt 14 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
    • 1. Dienstjahr (nach 3 Monaten): 1 Monat
    • 2. bis 5. Dienstjahr: 3 Monate
    • ab 6. Dienstjahr: 6 Monate
  • Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
  • Sonderprämien,  Prämien für Vermittlung von Kunden und/oder Mitarbeitenden

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wir freuen uns über Quereinsteiger, können sie jedoch nicht auf jeder Position und in jeder Situation berücksichtigen. Einen klassischen Einstieg bietet oft ein Praktikum oder eine Einstiegsposition als Assistent/in,  Sachbearbeiter/in. Wird im Inserat Brancherfahrung 'nur' als vorteilhaft beschrieben, haben auch Einsteiger Chancen.

Wenn das Inserat noch auf www.privera.ch publiziert ist, dann ist die Stelle noch frei.

Die Bewerbung laden Sie bitte auf unserer Internetseite im Karriereteil hoch und machen in Ihrem Anschreiben einen Hinweis, wer Ihnen die PRIVERA ans Herz gelegt hat.

Bitte füllen Sie mit wenigen Klicks das Bewerberformular aus und laden Ihre Unterlagen auf unserem Stellenmarkt hoch. E-Mails bereiten Ihnen und uns einen unnötigen Mehraufwand und Ihre Bewerbung kommt langsamer ans Ziel.

Bitte beschränken Sie sich auf maximal 7 Anhänge. Laden Sie bitte Ihr Anschreiben, CV, Diplome und Zeugnisse als je ein pdf hoch, vielen Dank.

Ja, ausser es steht im Inserat etwas anderes geschrieben.
Bitte markieren Sie vor dem Hochladen des Kandidatendossiers, dass Sie ein Personalberater sind, füllen die wenigen Mussfelder aus und akzeptieren unsere AGB's. 

Nein, denn Bewerbungen werden zentral durch Human Resources entgegengenommen und online bearbeitet und rasch an die richtige Stelle weitergeleitet. So können Sie auch davon profitieren, dass Ihr Dossier für noch nicht ausgeschriebene Stellen geprüft wird. Am besten laden Sie Ihre Bewerbung heute noch bei uns hoch. Danke!

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